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eToro lance le portefeuille thématique FemaleLeadership
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eToro lance le portefeuille thématique FemaleLeadership

établi Forex ClubMars 4 2022

eToro, une plateforme d'investissement mondiale, lancée le nouveau portefeuille intelligent FemaleLeadershipoffrant aux investisseurs une exposition à long terme aux entreprises qui affichent déjà de solides références et une sensibilité au genre.

La recherche a montré qu'il y a une augmentation du pourcentage de femmes dans les postes de direction a un effet positif sur la rentabilité de l'entrepriseet tend à améliorer des facteurs tels que le mentorat, la collaboration, le bien-être des employés, ainsi que les initiatives de diversité et d'inclusion.

Le PDG adjoint et directeur de l'exploitation d'EToro, le Dr Hedva Ber, commente :

« Le leadership féminin et la diversité des membres du conseil d'administration se sont avérés des avantages non seulement pour la culture de l'entreprise, mais aussi pour la croissance et le développement de l'entreprise. L'impact de ces facteurs sur le long terme est non seulement une entreprise plus forte et plus résiliente avec de meilleurs processus et une réflexion plus fraîche, mais aussi de meilleurs résultats pour les investisseurs. »

Les femmes sont minoritaires mais la tendance change

Pourtant, les femmes ne représentent qu'environ 30 pour cent. postes de direction dans l'indice S&P 500et ce pourcentage est considérablement plus faible pour les PDG. En 2021, seulement 6 %. des PDG du S&P 500 étaient des femmes. Néanmoins, le nombre de femmes occupant des postes de direction et des conseils d'administration augmente et le nouveau portefeuille de femmes dirigeantes d'eToro a été structuré pour exploiter les avantages qu'il apporte à leurs entreprises et secteurs.

Le portefeuille est composé de 35 sociétés cotées aux États-Unis disponibles sur eToro, classés selon une gamme de mesures, notamment la diversité des sexes, les notes consensuelles des analystes, la liquidité des actions et la capitalisation boursière. Pour être admissible, au moins 40 pour cent. les cadres et les membres du conseil d'administration devaient être des femmes. 


LIRE: Que sont les portefeuilles d'investissement eToro


Le Dr Ber ajoute :

« Pour identifier les meilleures actions de demain, les investisseurs doivent évaluer les processus et la culture que l'entreprise met en œuvre aujourd'hui et déterminer qui est vraiment préparé pour demain. Une variété de pensées, de compétences et d'expériences sont les caractéristiques d'une entreprise qui veut grandir, adopter de nouvelles idées et réagir de manière créative aux défis futurs. Toutes ces caractéristiques se sont avérées importantes pour le succès à long terme.

 L'égalité des sexes n'est qu'un aspect de la diversité, mais c'est un domaine clé où des progrès significatifs doivent être réalisés. Ces progrès ne seront pas nécessairement réguliers ou évidents, et pour ceux qui n'ont pas le temps de regarder ce qui change dans chaque industrie, le marché peut sembler écrasant. Avec un portefeuille d'entreprises prêt à l'emploi et diversifié, nous permettons à nos clients de s'engager dans ce progrès de manière simple et responsable ».

L'allocation initiale du nouveau portefeuille féminin d'eToro aux femmes dirigeantes est davantage axée sur les secteurs de la consommation et de la communication, en mettant l'accent sur les entreprises de vente au détail et Internet, conformément au modèle de classement mentionné ci-dessus. Le portefeuille comprend des marques bien connues dont les équipes de direction ont fait des progrès significatifs vers l'égalité des sexes, notamment Disney, GAP, Uber, Paramount Global et Hewlett-Packard.

L'introduction de ce portefeuille fait partie d'une initiative plus large d'eToro visant à soutenir les femmes dans les affaires, la finance et l'investissement. eToro a récemment lancé InvestWithHer, une communauté en ligne visant à encourager davantage de femmes à investir.

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